社会教育主事に求められる役割
市区町村行政組織に着目して
定価:
7,150
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6,500
円+税)
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はじめに
序章
第1節 社会教育主事が行政組織に及ぼす影響
第2節 生涯学習と社会教育
第3節 当該テーマに関連する先行研究の検討
第4節 研究の視点
第5節 研究の構成
第1部 社会教育主事制度の変遷
第1章 社会教育主事制度の歴史
第1節 戦前の社会教育主事制度
第2節 終戦直後の社会教育
第3節 社会教育法、答申等にみる社会教育主事の役割
第4節 社会教育主事の行政組織内での位置付け
第5節 社会教育主事の減少
第2章 都道府県の社会教育主事
第1節 戦前の社会教育主事
第2節 戦後の社会教育主事
第3節 都道府県社会教育主事の役割
第3章 派遣社会教育主事の役割
第1節 派遣社会教育主事制度の発足
第2節 受け入れ市町村職員の立場
第3節 派遣社会教育主事の立場
第4節 派遣社会教育主事制度の役割と効果
第5節 派遣社会教育主事制度の意義と現状
第4章 行政組織内における社会教育主事のキャリア
第1節 社会教育主事の採用
第2節 専門職採用の場合
第3節 社会教育主事の異動
第4節 社会教育主事のキャリア
第2部 社会教育主事の役割と影響
第5章 市区町村行政職型社会教育主事の経験と自治体での活用
第1節 社会教育主事への聞き取り調査
第2節 人事異動実態
第3節 社会教育主事の業務の特徴
第4節 異動のメリット・デメリット
第6章 社会教育主事のネットワーク
第1節 人とのつながり
第2節 つながりの多さと中心性
第3節 ネットワークの特質
第4節 新たなネットワークづくり
第7章 社会教育主事の専門性
第1節 社会教育主事の資格
第2節 社会教育主事の専門性における先行研究
第3節 他部局と比較した社会教育主事の専門性
第4節 社会教育主事の研修
第8章 新たな時代の地域住民への支援
第1節 社会教育主事が果たす役割の変化
第2節 コーディネーターとしての役割
第3節 現代自治体職員に求められるもの
終章
第1節 本研究の総括
第2節 社会教育主事経験者のロールモデル
第3節 今後の課題
謝辞・おわりに
参考・引用文献