韓国人留学生はいかにキャリアを形成していくか
日本留学における役割意識の変容を中心に
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まえがき
第1章 序論
1. 1 研究背景
1. 1. 1 留学生をめぐる政策
1. 1. 2 企業が指摘する問題点
1. 1. 3 留学生が指摘する問題点
1. 2 問題意識
1. 3 本研究におけるキャリア及び役割意識
1. 4 研究目的及び研究設問
1. 5 本研究の構成
第2章 留学生の価値観に関する先行研究
2. 1 異文化の観点からみた留学生の価値観
2. 1. 1 異文化適応及び変容についての用語の整理
2. 1. 2 異文化適応における価値観
2. 1. 3 異文化の観点からみた留学生を対象とする価値観の研究
2. 2 発達心理の観点からみた留学生の価値観
2. 2. 1 「発達」「成熟」「成長」について
2. 2. 2 発達心理の観点からみた価値観
2. 2. 3 発達心理の観点からみた留学生を対象とする価値観の研究
2. 3 先行研究の問題点
2. 4 本研究の特徴
第3章 理論的枠組み
3. 1 ライフ・スパン/ライフ・スペース理論的アプローチの四つの鍵概念
3. 2 Superによるキャリア図とそれに対する批判
3. 3 Superの理論を用いて明らかにすること
第4章 研究方法
4. 1 調査協力者及び調査期間
4. 2 倫理的配慮
4. 3 インタビューと分析の方法
第5章 分析結果
5. 1 ユギョン
5. 1. 1 具体的な語りに対する分析
5. 1. 2 キャリア決定のプロセス
5. 1. 3 キャリアにおける役割意識の変化
5. 2 ミン
5. 2. 1 具体的な語りに対する分析
5. 2. 2 キャリア決定のプロセス
5. 2. 3 キャリアにおける役割意識の変化
5. 3 シオン
5. 3. 1 具体的な語りに対する分析
5. 3. 2 キャリア決定のプロセス
5. 3. 3 キャリアにおける役割意識の変化
5. 4 スニ
5. 4. 1 具体的な語りに対する分析
5. 4. 2 キャリア決定のプロセス
5. 4. 3 キャリアにおける役割意識の変化
5. 5 ヨンハ
5. 5. 1 具体的な語りに対する分析
5. 5. 2 キャリア決定のプロセス
5. 5. 3 キャリアにおける役割意識の変化
5. 6 チャン
5. 6. 1 具体的な語りに対する分析
5. 6. 2 キャリア決定のプロセス
5. 6. 3 キャリアにおける役割意識の変化
第6章 考察
第7章 総括
7. 1 研究の結論
7. 2 留学生のキャリア支援への提言
7. 3 本研究の意義
7. 4 今後の課題
引用文献
初出一覧
謝辞